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苏筱熙


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TOP Posted: 03-28 16:26 #25樓 引用 | 點評
shineyg


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TOP Posted: 03-28 21:16 #26樓 引用 | 點評
tea2011


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值得深思
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TOP Posted: 03-28 21:31 #27樓 引用 | 點評
料峭之春风


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TOP Posted: 03-28 21:52 #28樓 引用 | 點評
mlhz81


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其实这是因为管理水平差，不知道怎么真正去衡量一个人的绩效，中国的那些hr有什么能力，能设计出什么好的绩效，都是教科书抄一抄的，中国也没有什么好的管理学理论，最熟悉的就是大厂那套管理牛马的方式。
TOP Posted: 03-28 22:56 #29樓 引用 | 點評
操心


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楼主好人　谢谢分享
TOP Posted: 03-28 23:05 #30樓 引用 | 點評
GG.Bond


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TOP Posted: 03-29 05:04 #31樓 引用 | 點評
一片月临城


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TOP Posted: 03-29 08:09 #32樓 引用 | 點評
饭丁牛肉面


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TOP Posted: 03-29 09:20 #33樓 引用 | 點評
我是认真滴


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管理奴隶的手段
TOP Posted: 03-29 09:49 #34樓 引用 | 點評
jnlz2009


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谢谢分享
TOP Posted: 03-29 10:17 #35樓 引用 | 點評
a07047


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TOP Posted: 03-29 11:01 #36樓 引用 | 點評
测试工程师


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TOP Posted: 03-29 11:35 #37樓 引用 | 點評
这是个问题啊


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发帖辛苦
TOP Posted: 03-29 12:29 #38樓 引用 | 點評
沉睡的木玛


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支持发帖
TOP Posted: 03-29 12:29 #39樓 引用 | 點評
鸭打鹅


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谢谢分享
TOP Posted: 03-29 12:29 #40樓 引用 | 點評
fqyd


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TOP Posted: 03-29 12:34 #41樓 引用 | 點評
潘多拉蔷薇


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TOP Posted: 03-29 13:44 #42樓 引用 | 點評
蔚蓝的草原


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反KPI就对了？
TOP Posted: 03-30 00:25 #43樓 引用 | 點評
省港澳台牌王


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TOP Posted: 03-30 00:45 #44樓 引用 | 點評
白色巨塔


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TOP Posted: 03-30 07:41 #45樓 引用 | 點評
满足啊


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各个国家的国情不同，实验结果也是不同的！
TOP Posted: 03-30 07:45 #46樓 引用 | 點評
justfunny_ones


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到底什么是量化？
TOP Posted: 03-30 10:00 #47樓 引用 | 點評
我的尿可黄


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TOP Posted: 03-30 10:04 #48樓 引用 | 點評
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